Negli ultimi anni ed in consonanza con una tendenza europea sono state approvate diverse norme in materia di diritto commerciale, diritto fiscale, diritto del lavoro e perfino penale, che colpiscono in maniera diretta gli amministratori e i dirigenti d’impresa. Questa realtà, unita alla cangiante giurisprudenza al riguardo, sono di estremo interesse per i dirigenti d’impresa, che si trovano a necessitare un’assistenza specializzata prestata da professionisti indipendenti e distinti dagli avvocati corporativi, dal momento che, in molte occasioni, si manifesta un conflitto di interessi.

Dall’Executive Desk di DLV&A forniamo consulenza specializzata ed individualizzata alle persone che occupano posizioni di responsabilità nelle imprese . Identifichiamo i loro interessi e lavoriamo alla ricerca della migliore soluzione per tutte le parti in causa, con una strategia consensuale.

I dirigenti che coadiuviamo ricevono assistenza, tra l’altro, per:

• Applicazione di regimi fiscali specifici sulle retribuzioni del lavoro all’estero (esenzione LIRPF nel suo articolo7.p) e regime di tributazione dei bonus per espatriati.
• Fiscalità delle retribuzioni degli amministratori e manager (concetti tributabili, diete, spese deducibili, retribuzioni variabili).
• Contratti lavorativi specifici dell’alta direzione e contratti commerciali di collaborazione e consulenza professionale, redazione e negoziazione di clausole specifiche.
• Accordi e compromessi di confidenzialità, clausole di non competenza ed altri patti relazionati con la responsabilità nell’adempimento normativo e contrattuale.
• Responsabilità tributaria, civile, penale, amministrativa e tributaria degli amministratori e manager aziendali.