El nuevo Reglamento de Extranjería, en vigor desde mayo de 2025, introduce importantes mejoras para atraer talento cualificado, personal directivo y estudiantes internacionales. En DLVA Abogados analizamos las claves y cómo pueden beneficiarte si deseas vivir, estudiar o trabajar legalmente en España.Leer Más
Zona Especial Canaria (ZEC): Las triangulaciones internacionales también tributarán al 4 % En artículos anteriores hemos analizado el régimen fiscal especial de la Zona Especial Canaria (ZEC) y su tributación al tipo del 4 % en el Impuesto de Sociedades. En los últimos años muchas empresas y asesores han planteado consultas sobre la inclusión en...Leer Más
La publicación del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 (RD Alarma), y la prolongación anunciada y previsible de este estado, así como las consecuencias que ello tiene y puede seguir teniendo en...Leer Más
SUBSIDIO EXTAORDINARIO PARA PERSONAS INTEGRADAS EN EL REGIMEN ESPECIAL DE EMPLEADOS DE HOGAR. Beneficiarios: Personas que, estando de alta en el Sistema Especial de Empleados del Hogar del Régimen General de la Seguridad Social antes la entrada en vigor del Real Decreto 463/2020 de 14 de marzo, que se encuentren en alguna de las siguientes...Leer Más
NUEVAS MEDIDAS PARA REDUCIR LA MOVILIDAD DE LOS TRABAJADORES Nuevas medidas para reducir la movilidad de los trabajadores regulando un permiso retribuido recuperable, según el Real Decrteo Ley 10/2020 publicado el pasado domingo 29 de marzo. El Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, publicado en el BOE del domingo 29 de marzo, establece nuevas...Leer Más
MEDIDAS EXCEPCIONALES DE SUSPENSIÓN DE CONTRATOS PÚBLICOS El BOE del 18 de marzo de 2020, publicó el Real Decreto-Ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19. Este Real Decreto-Ley ha ampliado las medidas ya adoptadas en el Real Decreto 463/2020, de 14 de...Leer Más
MEDIDAS EXCEPCIONALES ACORDADAS EN EL AMBITO LABORAL. REAL DECRETO LEY 8/2020 Trabajo a distancia. Se establece con carácter preferente el trabajo a distancia, como medida prioritaria para evitar la cesación temporal o reducción de la actividad. Para ello, la empresa deberá adoptar las medidas oportunas si ello es técnica y razonablemente posible y si el...Leer Más
